? 山東光輝人力資源科技有限公司創(chuàng)辦于2006年，是經(jīng)日照市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立以來(lái)，一直以“創(chuàng)新引領(lǐng)、誠(chéng)信服務(wù)”為經(jīng)營(yíng)理念，以“打造業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源行業(yè)服務(wù)提供商”為發(fā)展目標(biāo)。機(jī)構(gòu)集大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、人力資源服務(wù)信息化創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、HR管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才培訓(xùn)、勞務(wù)承攬、HR服務(wù)外包、生產(chǎn)線外包、維護(hù)服務(wù)、職業(yè)介紹、高級(jí)人才尋訪為一體，是山東省發(fā)改委認(rèn)定的首家專注人力資源行業(yè)應(yīng)用平臺(tái)研發(fā)的“省級(jí)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心”。

? 公司專注人力資源管理和培訓(xùn)等創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)。由公司自主研發(fā)的一站式智慧HR生態(tài)服務(wù)平臺(tái)-優(yōu)才用用，是集“懸賞獵頭、人才測(cè)評(píng)、在線培訓(xùn)、合同管理、政審查詢、靈活用工”為一體的生態(tài)服務(wù)平臺(tái)，平臺(tái)加盟商已達(dá)到100余家，受到社會(huì)各界的好評(píng)。2020年5月份該平臺(tái)經(jīng)工業(yè)和信息化部電子科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所科技成果鑒定達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。平臺(tái)子項(xiàng)目“人人獵智慧服務(wù)平臺(tái)”被列為省級(jí)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目。

? 截至目前，公司自主研發(fā)軟件產(chǎn)品累積轉(zhuǎn)化成果23項(xiàng)，獲證知識(shí)產(chǎn)權(quán)20余件，版權(quán)2件。省級(jí)創(chuàng)新產(chǎn)品2件，參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目研發(fā)1項(xiàng)，省級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘市場(chǎng)人才數(shù)名。

崗位一：市場(chǎng)總監(jiān) 1名

? ? 崗位職責(zé)：

? ? 1.負(fù)責(zé)全國(guó)加盟商招商推廣，指導(dǎo)整體招商工作；

? ? 2.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，安排并指導(dǎo)下屬招商工作開展；

? ? 3.可以獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)能力，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理問題；

? ? 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)驗(yàn)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；

? ? 崗位要求：

? ? 1.三年以上招商推廣銷售業(yè)務(wù)市場(chǎng)等工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)及市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

? ? 2.知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；

? ? 3.極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力；

? ? 4.有招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，適應(yīng)短期異地出差；

? ? 薪資待遇：8000元+業(yè)績(jī)提成 ??

? ? 福利待遇：五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助

崗位二：品牌總監(jiān) 1名

? ? 崗位職責(zé)：

? ? 1.全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)與新媒體運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣、服務(wù)及管理工作。

? ? 2.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，完善品牌管理制度與流程。

? ? 3.組織實(shí)施品牌推廣策劃及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作，建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果；

? ? 4.負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核；

? ? 5.開展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響，進(jìn)行差異性品牌傳播；

? ? 6.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)；

? ? 7.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來(lái)執(zhí)行品牌及平臺(tái)營(yíng)銷計(jì)劃；

? ? 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作；

? ? 崗位要求：

? ? 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

? ? 2.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上；

? ? 3.良好的溝通能力與策劃能力，頭腦靈活，與各部門良好合作；

? ? 4.對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨(dú)立操作品牌營(yíng)銷策劃工作，有一定的抗壓能力。

? ? 薪資待遇：6000元以上

? ? 福利待遇：五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助

崗位三：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 1名

? ? 崗位職責(zé)：

? ? 1.負(fù)責(zé)公司app的推廣，通過網(wǎng)絡(luò)和用戶渠道進(jìn)行app推廣。

? ? 2.專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn)，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。

? ? 3.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略。

? ? 4.負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保客戶對(duì)接順利進(jìn)行。

? ? 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在主要門戶，應(yīng)用商店，下載市場(chǎng)、大平臺(tái)、下載站，機(jī)鋒、安卓、安智等國(guó)內(nèi)知名安卓應(yīng)用平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣。

? ? 6.善于思考利用有效的工具手段提高運(yùn)營(yíng)推廣能力，善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)，熟練新媒體推廣規(guī)則。

? ? 7.負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

? ? 8.組織研究、擬定網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并予以實(shí)施。

? ? 9.負(fù)責(zé)相關(guān)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的規(guī)劃和執(zhí)行，用戶意見匯總、反饋。

? ? 10.關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)；與項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理配合產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。

? ? 招聘要求：

? ? 1.負(fù)責(zé)公司app在應(yīng)用市場(chǎng)的免費(fèi)/付費(fèi)推廣；

? ? 2.負(fù)責(zé)各應(yīng)用商店的首發(fā)、推薦位、特權(quán)等非標(biāo)產(chǎn)品提交及相關(guān)活動(dòng)優(yōu)化配合；

? ? 3.負(fù)責(zé)公司app在應(yīng)用商店相應(yīng)aso 策略制定、內(nèi)容、排名、熱詞優(yōu)化；

? ? 4.為app在各應(yīng)用市場(chǎng)下載、激活、注冊(cè)、購(gòu)買等kpi負(fù)責(zé)；

? ? 5.跟蹤日/周/月的安卓和ios的各市場(chǎng)推廣狀況，分析數(shù)據(jù)及報(bào)告，并反饋需求建議。

? ? 技能XMIND（思維導(dǎo)圖類）、office、BI智能分析、visio、百度指數(shù)分析

? ? 薪資待遇：3500-6000元+提成

? ? 福利待遇：五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助

崗位四：市場(chǎng)經(jīng)理3名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5.負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實(shí)開業(yè).

6.負(fù)責(zé)公司全國(guó)加盟商招商工作，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)指示完成整工作計(jì)劃和部署；

7.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，安排并指導(dǎo)下屬招商工作開展；

8.可以獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)能力，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理問題；

9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)驗(yàn)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

2.25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

3.對(duì)銷售工作有較高的熱情；

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

5.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：工資5000元+業(yè)績(jī)提成 ??

福利待遇：五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助

崗位五：市場(chǎng)人員 9名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)廣告、微信、網(wǎng)站文章的編輯及推送工作

2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及產(chǎn)品推廣文案，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)價(jià)值定位、管理、設(shè)計(jì)推廣文案

3.負(fù)責(zé)線上線下各類品牌推廣活動(dòng)

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)情報(bào)分析

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

2.20—30周歲，普通話流利，具有較強(qiáng)的溝通能力

3.性格開朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心

4.勇于迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力

5.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞

薪資待遇：月薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金

福利待遇：五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助

崗位六：招商經(jīng)理（BD）/電話營(yíng)銷/互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷 3名

崗位職責(zé)：
? ? 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
? ? 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
? ? 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
? ? 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求：
? ? 1.本科以上學(xué)歷，25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
? ? 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情；
? ? 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
? ? 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
? ? 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有自媒體營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000元+業(yè)績(jī)提成；

福利待遇：五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助；

崗位七：培訓(xùn)主管

崗位職責(zé)：

1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，開展宣傳、培訓(xùn)實(shí)施工作；

2.負(fù)責(zé)線上課程的推廣工作，并向渠道機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的課程體系講解；

3.為學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；

4.組織實(shí)施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等；

5.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；

6.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；

7.完成銷售日?qǐng)?bào)，合同修改等其他工作；

8.通過線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù)；

9.執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機(jī)會(huì)；

崗位要求：

1.具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)；

2.具有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng)；

3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力；

薪資福利：年薪10萬(wàn)元以上

福利待遇：五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助

崗位八：客服文員

崗位職責(zé)：

1.企業(yè)電話保持暢通，及時(shí)接聽，及時(shí)反饋問題，幫助學(xué)員答疑和自有信息化平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作。

2.同步每日各區(qū)縣已結(jié)業(yè)人員數(shù)據(jù)，做臺(tái)賬，上報(bào)人員補(bǔ)貼表。

3.負(fù)責(zé)文件排版、收集、歸檔整理。

4.負(fù)責(zé)課件制作、課件題庫(kù)完善、視頻題庫(kù)檢查。

5.優(yōu)才用用意見反饋、客服留言、投訴建議處理。

崗位要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德

2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)和新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件，有文字寫作、公文排版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

薪資福利：3000元以上

福利待遇：五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助

山東光輝人力資源科技有限公司

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卞先生：19163319088（微信同號(hào)）

馮女士：17763386703（微信同號(hào)）
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